MENTAL FACTORY MANAGEMENT

SINOPSIS

 Otak manusia ibarat sebuah “mental factory” yang komplek dan terus beroperasi, dikendalikan oleh “operating systems software”yang bernama MIND. Dapat dikatakan mind adalah mental process center yang menghasilkan a wide spectrum of output, outcome and impact dalam ujud pemikiran, imajinasi, fantasi, sensasi emosi, motivasi yang berujung manifestasi atau menghasilkan realita. Semua realita yang diciptakan oleh manusia mulai dari hal yang paling primitif sampai yang paling canggih, yang tampak [tangible] maupun tidak tampak [in-tangible], semuanya berasal dari mind. Singkatnya:“All the great inventions and master pieces in any civilization all over the world were firstly created in the mind, before they were produced into reality”. 

Mind merupakan pusat produksi emosi, juga berfungsi sebagai memory storage & recall systems, tempat menyimpan informasi pengalaman hidup dan mengingatnya kembali. Sensasi emosi bervariasi dengan spektrum sangat luas. Emosi bisa positif seperti rasa senang, bahagia, optimis, dan bisa negatif seperti rasa sedih, depresi, frustrasi, benci, marah dan seterusnya. Berbagai emosi membangkitkan energi dengan besaran yang bervariasi.

Human mind systems terdiri dari sejumlah sub systems, yang bekerja dalam satu kesatuan secara terintegrasi: berpikir sadar [conscious mind],berpikir bawah sadar [sub-conscious mind] dan secara tidak sadar [un-conscious mind].

MENTAL FACTORY MANAGEMENT adalah pembahasan tentang human mind secara komprehensif untuk memahami bagaimana MIND SYSTEMS bekerja dan bagaimana seharusnya mind dikelola untuk mewujudkan KEINGINAN [want] dan SUKSES dalam hal apa saja oleh individu, maupun dalam pengelolaan kapital manusia [human capital management] dalam organisasi.

Pembahasan setiap topik dengan pendekatan praktis sehingga mudah dipahami. Pembaca, terutama yang pekerjaannya berhubungan dengan manusia akan mendapatkan pengetahuan dan kemampuan untuk menggali human capital secara lebih optimal untuk pengembangan diri sendiri maupun pengembangan organisasi untuk mendukung pencapaian tujuannya.